——记东阿县昌隆房地产发展有限公司、山东东阿国胶堂阿胶药业有限公司、东阿县建筑工程有限责任公司、东阿县中夏小额贷款有限公司董事长 司家勇

　　司家勇，男，1969年9月生，博士学位，东阿县政协委员。现任东阿县昌隆房地产发展有限公司、山东东阿国胶堂阿胶药业有限公司、东阿县建筑工程有限责任公司、东阿县中夏小额贷款有限公司董事长。

　　司家勇同志1995年毕业于山东建筑工程学院，2001年至今先后就读于中国社会科学院、清华大学、新加坡南洋理工大学、上海交通大学等高校，获得研究生、亚太房地产研究学会MBA、新加坡南洋理工大学EMBA、上海交大EMBA等学位。

　　多年来，司家勇带领各公司领导班子艰苦奋斗，与时俱进，不断创新，追求卓越，靠着过硬的管理，完善的服务，诚实的信用，实现了公司跨越式发展。旗下的企业，效益良好、发展迅速，都已成为我县的重点大型企业，每年为我县上交利税达4000多万元。

　　近年来由于成绩显著，司家勇先后被评为：“山东省建设系统先进个人”、“聊城市建设系统优秀企业家”、“山东省建设系统先进工作者”、“东阿县建设系统先进工作者”、“首届聊城市优秀企业家”等荣誉称号。

　　作为东阿县的一名政协委员和企业家，司家勇具有较强的使命感和责任感。他充分发挥自身优势和专业特长，立足于本职岗位，心系民生，高度关注我县各项事业发展和民生问题，积极投身社会公益事业，参政议政，建言献策，充分发挥了政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能。

　　勤于学习，为东阿县美好家园的建设添砖加瓦

　　司家勇从一名技术人员成长为一名优秀的企业家，他精通管理，懂施工，善经营，由于酷爱学习，他将一些现代化管理理念融入到经营管理中，适应了现代化企业的发展。

　　在工程质量方面，确定打造精品工程的目标，认真贯彻ISO质量管理标准，不断完善公司的质量管理体系，并贯彻落实到施工过程的每个环节，工程质量得以不断提高。由东阿县建筑工程有限责任公司施工的东阿阿胶办公楼工程获“泰山杯”工程，使全县建筑业及房地产业的质量水平提高到一个新的台阶。

　　在司家勇的带领下，通过公司上下的共同努力，创造了一大批的优秀项目。公司先后获得了2项“泰山杯”工程，几十项“水城杯”工程，市优工程不计其数。房地产开发方面开发完成了很多高品质小区，如中城雅居、水韵名邸、御龙金湾项目，尤其是御龙金湾项目2014年被国家建设部评为“康居示范工程”，获国家房地产开发最高荣誉“广厦奖”。其下属公司连续几年被评为“省消费者满意单位”“省级守合同重信用企业”、“全省创建无质量通病住宅工程活动先进集体”、“市建筑建材业先进企业”、“市建筑安全生产先进单位”、“聊城市富民兴聊奖章获得单位”、“聊城市劳动关系和谐企业”、“全县纳税企业先进单位”、“建设系统安全生产先进单位”农业银行信用AA级受信企业”、“建设银行信用AA级受信企业”、“工商银行银行信用AA级受信企业”。

　　坚持诚信文明服务，促进企业的持续发展

　　司家勇认为，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任，在追求经济效益的同时做好为人民群众服务。各个企业坚持诚信经营，履行服务承诺，以诚信文明服务创企业优质品牌，树企业的良好形象。

　　为提高企业形象，创建诚信文明优质服务品牌， 一份耕耘一分收获。昌隆房产和建筑公司都不负众望，分别被评为省级消费者满意单位和省级守合同重信用企业，在以“诚信和质量”为核心要件的招投标工作中，都严把质量关，树企业形象创优质品牌促进企业的持续发展。

　　加强职业道德建设，促进员工综合素质的提高

　　司家勇注重员工的思想道德建设，认为建筑行业和阿胶行业都是服务性行业，从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。他坚持以人为本，对公司员工的职业道德建设常抓不懈，员工的综合素质得到增强，服务水平不断提升。

　　为全面提升服务安全、服务管理水平。认真落实企业制定制度和方案，确保服务到位。为有效降低客户的意见、服务投诉率，公司坚持了办公室、物业、小区楼长三级安全服务检查，每月都组织检查。

　　从小事做起，强化“双基管理”，各项事业不断向规范化、标准化迈进。管理无小事，司家勇注重管理从小事入手，从细节入手。各企业严格贯彻集团公司的规章制度，严格按《管理细则》的规定对发生的问题进行处理。从规范每个细节开始，各个企业不断向标准化和规范化迈进。

　　心系公益事业，履行一个企业家和政协委员的社会责任

　　司家勇致力塑造良好的企业文化，同时更精心培育有企业特色的文化模式。企业开展了“年底评劳模”和“年终奖”评选活动的激励机制，通过评选活动，不断表彰先进，树立典型，充分调动广大员工的积极性、创造性，有力促进了企业两个文明建设跃上新的水平。以弘扬社会正气、维护社会治安人人有责为出发点，各个公司还建立了自己的评选标准和模式，爱岗敬业、诚信守法、乐于奉献、热心助人的先进人物不断涌现。

　　司家勇坚持以人为本，打造富有特色的企业文化。在司家勇同志的关心、支持和指导下，公司建立起文艺协会、图书社、档案室、夏季还有消夏晚会。开展了形式多样、内容丰富的文化艺术、体育活动，提高了广大员工的文明素质和身体素质，激发了广大员工积极向上、争创一流的精神风貌。

　　司家勇关心爱护广大企业员工，注重企业的和谐发展，支持、指导企业工会持续开展“送温暖工程”，开展了 “扶贫助学送温暖”暨优秀员工子弟表彰活动。

　　冠名组织了东阿县第一届全民健身运动会、篮球比赛，与共青团东阿县委组织了“关爱高考学子”活动，开展了“东阿县十大孝子”评选活动，每年重阳节组织“九九老人节”免费豫剧义演等一系列公益活动，丰富了全县人民的精神文化生活，促进了和谐东阿的建设步伐。

　　心有多大舞台就有多大，事业因为民生而精彩。司家勇同志作为一名政协委员和企业家，一直具有较强的使命感和责任感。这种使命感和责任感同时又是促使其事业不断进步的动力，促使他把自己的全部精力都投入到事业、政协工作中，忠实履行着自己平凡而伟大的政协委员职责。